网时建立高标准、适度超前的人才引入机制，建立社会招聘、校园招聘、海外输入等人才引进机制，严格筛选，大浪淘金。
 

　　常言道：养士尊贤，俊杰在位，则有庆。宏大的企业愿景、科学的管理体系、高效的激励机制，铸就了一支高学历、高素质的网时铁军。网时现有员工中，90%以上技术及管理人员为大学本科及以上学历，管理团队平均互联网应用行业管理经验18年以上。
 

　　网时人崇高的理想、坚定的价值观和破釜沉舟的执行力，形成了高效的企业文化、协同合作的工作氛围、务实奋斗的价值体系，成为企业屡创奇迹的强大发动机。